Как устроиться на работу телеведущим

Шагая в ногу со временем, люди освоили еще одну креативную профессию — телеведущий. Современное цифровое телевидение является довольно крупной частью экономики. При помощи телевидения люди стали узнавать много нового и просто интересно проводить свой досуг. 

Если вы считаете себя ярким представителем нашего общества и уверены, что способны справиться с этой нелегкой, но необходимой профессией, тогда вам стоит узнать о некоторых ее секретах. Имеются в виду качества, необходимые телевизионному специалисту.

Украинский телеканал (СТБ) недавно проводил исследования. Так называемый анонимный опрос сотрудников телеканала по поводу того, все ли их устраивает в работе. Как оказалось, наиболее проблематичным является то, что многим из них не хватает грамотных и квалифицированных коллег. И на самом деле, с этим довольно сложно поспорить. Специалистов очень мало. Многие телеканалы в погоне за ними просто начинают переманивать их с канала на канал, либо же максимально вкладывают средства для обучения тех, кто имеется. Отсюда следует первый принцип. Если хочешь работать на телевидении, то должен любить учиться, либо же уметь научить того, кто совсем не знаком со спецификой работы. 

И будьте морально готовы к тому, что на телевидении высокая текучка кадров. Причиной этого немаловажного факта является еще и то, что там, как правило, работают творческие натуры, а они, как известно, склоны к повышенной обидчивости и ранимости. 

Также, опираясь на вышеуказанный факт, получаем второй принцип. Вы должны учитывать то, что в творческом коллективе всегда бушуют эмоции. То есть возможны частые конфликтные ситуации. 

Еще одно правило. Процедура оценки творчества нигде не прописана. Поэтому руководство находится на особом положении. Оно имеет полное право не оценить порыва творческих фантазий одного из гениев. Поэтому негласно принято доверять руководству и особо с ним не спорить. А вот подтвердится мнение начальства или нет, решат рейтинги телеканала. 

Третьим и, пожалуй, основным из принципов является умение терпеть и идти на компромиссы, прислушиваясь к мнению тех, с кем работаешь. Обусловлено это тем, что многие проекты — это плод работы группы людей. И у каждого из них есть свое мнение и амбиции. И ваша главная задача — не дать незначительному разногласию перерасти в настоящую войну миров.

Итог. Не бойтесь высказывать свои инновационные идеи, главное — просто научитесь подбирать нужные слова и в нужное время.

Статья предоставлена проектом АКАДО телевидение