Это повлекло заметное снижение конкуренции на украинском рынке труда. Если в марте на одну вакансию претендовало 4 специалиста, то в апреле уровень конкуренции составил 3 соискателя на вакантное место.
По данным Международного кадрового портала hh.ua за предыдущий месяц количество вакансий возросло на 20%, количество новых резюме снизилось на 5-6%. Увеличение активности работодателей и незначительное снижение активности соискателей привели к падению показателей конкуренции. Если в марте hh.Индекс (соотношение количества резюме к количеству вакансий) составил 3,8, то к апрелю он зафиксировался на отметке 3,1.
Как и ранее, самой высокой конкуренция была среди топ-менеджеров — в среднем на одну вакансию претендовало 15 человек. Как показывает статистика сайта, довольно сложно было найти работу юристам. Также, не смотря на увеличение числа предложений и незначительное снижение показателей конкуренции, в ТОП-5 самых конкурентных проф. сфер по-прежнему входят специалисты начального уровня и студенты. А замыкают пятерку лидеров бухгалтера и представители производственных специальностей.
Самой низкой остается конкуренция в сфере консультирования, продаж и страхования. Также в связи с началом сезона и активным ростом числа вакансий снизилась конкуренция в сфере туризма и автомобильного бизнеса - в апреле там претендовало не более одного соискателя на вакантное место.
В региональном срезе по показателям конкуренции лидируют Суммы, Днепропетровск, Запорожье и Полтава, а также Киев и Киевская область. Критичной остается ситуация в Донецке и Луганске.
Легче всего было найти работу жителям западных регионов Украины — Тернопольской, Львовской, Ивано-Франковской, Закарпатской и Хмельницкой областей.
Данные были получены в результате анализа базы вакансий и резюме Международного кадрового портала hh.ua в мае 2016 года.
